SPECIALISTA NUOVE INIZIATIVE INFRASTRUTTURALI

15 ago - Milano
Edison

Questa posizione è in Edison

Il processo di selezione sarà interamente gestito Edison.

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Unisciti a Edison Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni Nell’ambito dell’area sviluppo di nuove iniziative della Direzione Gas Infrastructures , parte della Divisione Gas Asset , si ricerca un/a risorsa per le attività di sviluppo e valutazione di nuovi progetti di infrastrutture per il trasferimento e import di energia tramite gas naturale ed i nuovi vettori della transizione energetica Cosa farai
- Contribuirai alla predisposizione delle valutazioni economiche di fattibilità
- Supporterai la modellazione qualitativa e quantitativa delle catene infrastrutturali per il vettoriamento energetico
- Ti occuperai della predisposizione e valutazione di documentazione inerente agli aspetti di carattere progettuale e commerciale di una nuova iniziativa in accordo all’evoluzione delle direttive del contesto energetico europeo
- Contribuirai al project management delle iniziative, in coerenza con le procedure di carattere regolatorio, commerciale,



finanziario e autorizzativo in coordinamento con le aree aziendali o delle società veicolo di riferimento
- Predisporrai la reportistica di avanzamento delle progettualità oggetto di valutazione

In funzione delle capacità, sarai introdotto/a in un percorso al fine di acquisire le competenze fondamentali del business development Chi sei
- Hai acquisito competenze nello sviluppo o gestione di infrastrutture energetiche
- Hai conseguito una Laurea specialistica in Ingegneria Industriale o Gestionale con specializzazione in campo energetico
- Hai competenze ed esperienze di project management
- Hai esperienza in studi e valutazioni di fattibilità di nuove progettualità industriali
- Hai una buona conoscenza dei principali applicativi informatici
- Hai buone capacità di analisi e problem solving
- Hai un’ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Ti piace lavorare in team e reputi

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