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CAPO REPARTO ORTOFRUTTA

Pubblicato il 15-08-2026 - METRO Italia in Castel Maggiore

METRO è un'azienda internazionale leader nel commercio all'ingrosso nel settore HoReCa, specializzata nel servire le esigenze di alberghi, ristoranti e catering, nonché i commercianti indipendenti. Presente in Italia in 16 regioni con circa 4.000 dipendenti e 47 punti vendita. Descrizione del lavoro Per il punto vendita di BOLOGNA stiamo cercando una/un Capo Reparto ORTOFRUTTA. Essere un Capo Reparto, è ben più che un lavoro. È un'esperienza formativa continua, in quanto ruolo vivace, pro-attivo e di fondamentale importanza per il punto vendita. Responsabilità * Garantire la corretta gestione del Reparto assegnato al fine di massimizzare i risultati economici, incrementando il numero di Buying Customer e la quota di mercato, oltre ad offrire il miglior servizio di consulenza al Cliente. * Garantire la tutela del Patrimonio Aziendale, guidare e sviluppare il Team del tuo Reparto, collaborando con gli interlocutori di Store e con le altre figure aziendali per il raggiungimento degli obiettivi economici. Ci offriamo * Inserimento in un Team altamente qualificato,



ricoprendo un ruolo strategico all'interno della nostra organizzazione * Formazione specifica del settore * Strumenti di lavoro orientati allo sviluppo digitale * Possibilità di crescita interna con percorsi di sviluppo ad hoc * Una quota di salario variabile al raggiungimento degli obiettivi Qualifiche Conoscenza dell'assortimento del reparto di riferimento Conoscenza dei principali KPI commerciali inerenti alla gestione di reparto e del CCNL di riferimento Ottime capacità di leadership, coordinamento di un Team e resistente orientamento al cliente e al risultato Ottime doti relazionali, comunicative, negoziali e commerciali Esperienza di almeno 2 anni di lavoro in un ruolo analogo Informazioni aggiuntive Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello 2 (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata) con una retribuzione annua lorda pari a € 32.000. Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lord

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