Business partner risorse umane

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Agrati è un gruppo multinazionale Leader nel settore dei sistemi di fissaggio per l'industria automotive, con una presenza globale e un resistente orientamento a innovazione, persone e sostenibilità. Per Agrati – sito di Trezzo sull'Add a, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partne r che accompagni l'avvio e lo sviluppo della nuova organizzazione logistica, con un ruolo chiave di presidio HR sul sito Il ruolo L'HR Business Partner sarà il riferimento HR di sito, a diretto riporto del Country HR Manager e a stretto contatto con Operations, garantendo la corretta gestione delle persone lungo tutto il ciclo HR, inclusi i processi di payroll e rilevazione presenze, nonché la gestione delle relazioni industriali relative al sito in coerenza con le policy di Gruppo. Principali responsabilità * Affiancare il Plant Manager come partner HR nelle decisioni organizzative e gestionali; * Gestire i principali processi HR del sito: organizzazione, workforce planning,



Onboarding e sviluppo; * Supportare la gestione quotidiana del personale in contesto logistico/operativo; * Presidiare le relazioni sindacali di sito, applicando CCNL e accordi aziendali * Gestire e monitorare i processi di payroll e rilevazione presenze, turnazioni, straordinari e assenze interfacciandosi con l'ufficio payroll di Sede; * Supportare i dipendenti e i responsabili su tematiche amministrative e contrattuali; * Supportare i processi di performance management e sviluppo competenze; * Garantire l'allineamento alle policy HR di Gruppo e il coordinamento con HR Corporate; * Collaborare con EHS e Operations su temi di sicurezza, compliance e benessere organizzativo. * Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico; * Esperienza di almeno 5 anni come HR Business Partner o HR Generalist, in contesti logistici industriali; * Esperienza in payroll e amministrazione del personale, inclusa la gestione delle presenze; * Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali; * Ottima conoscenza della normativa del

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