Cameriera di Sala Part-time Nel Week End Turni

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Sede: Pizzikotto Tavagnacco Inquadramento: 6° - 5° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo sulla base del ruolo, dell’inquadramento e dell’esperienza rilevante, secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.

Contratto a tempo determinato Tipologia oraria: Part-time Turni: disponibilità richiesta dal lunedì alla domenica, inclusi weekend e festivi Pizzikotto è una realtà in continua crescita: da Reggio Emilia siamo arrivati a oltre 35 ristoranti tra Italia e Francia. In qualità di Cameriere/a di Sala, contribuirai ogni giorno a rendere speciale l’esperienza dei nostri clienti. Accogliere i clienti e accompagnarli durante la loro esperienza nel ristorante

- Garantire un servizio attento, cordiale e orientato alla soddisfazione del cliente
- Supportare le attività operative della sala nel rispetto degli standard del brand
- Orientamento al cliente:l'interesse per il contatto con il pubblico e la voglia di offrire un'esperienza accogliente
- Spirito di squadra:la predisposizione alla collaborazione e al supporto reciproco tra colleghi
- Comunicazione:buone capacità relazionali per interagire positivamente con clienti eteam
- Flessibilità oraria:la disponibilità a lavorare su turni a rotazione, inclusiweekende festivi
- Crescita qualificato:il desiderio di imparare e mettersi in gioco in un contesto strutturato e dinamico




- Esperienza precedente (preferenziale):aver già lavorato nel settore della ristorazione o in attività a contatto con il pubblico è un plus, ma non è vincolante. Sulla base delle esigenze organizzative e della disponibilità della persona, è previsto un inserimento part-time con un monte ore variabile: Part-time 18 ore: è richiesta disponibilità prevalentemente nel weekend Part-time 20 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica
- Part-time 24 ore: è richiesta disponibilità su turni dal Lunedì alla Domenica
- Tutto quello che facciamo parte dalle persone e crediamo che il successo dei nostri ristoranti nasca dall'impegno e dalla crescita di chi ne fa parte. Per questo mettiamo a disposizione strumenti e iniziative pensati per supportare il benessere e lo sviluppo professionale dei nostri collaboratori: Formazione continua e affiancamento attraverso i percorsi di Cigierre Academy
- Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate
- Servizio di supporto psicologico gratuito e riservato
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale all'interno dei brand del Gruppo Cigierre. In Cigierre promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, dove le persone possano esprimere il proprio potenziale, sentirsi valorizzate e avere accesso alle stesse opportunità di crescita.

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