Store Manager

15 ago - Settimo Torinese
PINKO

Chi siamo
Siamo PINKO e creiamo per ispirare le donne a osare con sicurezza. Dal 1980 accompagniamo donne libere, audaci e autentiche nel loro percorso di espressione personale, attraverso collezioni che uniscono creatività, contemporaneità e spirito distintivo italiano.
Ogni esperienza con il brand, dallo stile al servizio, nasce per far sentire ogni donna speciale e irresistibile.

Il ruolo
PINKO ricerca una figura di Store Manager che guidi il team e il punto vendita all'interno del Torino Outlet Village con l'obiettivo di offrire un'esperienza cliente distintiva, garantire risultati di business sostenibili e rappresentare i valori del brand in ogni momento della customer journey.

Il tuo impatto
Ti occuperai di:
- Guidare, motivare e sviluppare il team di vendita, promuovendo una cultura orientata all'eccellenza del servizio e al raggiungimento degli obiettivi;
- Garantire un'esperienza cliente premium, assicurando elevati standard di accoglienza, consulenza e fidelizzazione;




- Raggiungere gli obiettivi commerciali dello store attraverso il monitoraggio dei principali KPI e l'implementazione di piani d'azione efficaci;
- Analizzare le performance del negozio, individuando opportunità di miglioramento e sviluppo del business;
- Promuovere attività di clienteling, CRM e sviluppo del portafoglio clienti;
- Assicurare l'eccellenza nell'esecuzione del visual merchandising e il rispetto delle linee guida del brand;
- Coordinare le attività operative del punto vendita, inclusa la gestione dello stock, dei flussi di magazzino e dell'organizzazione quotidiana;
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy interne e degli standard qualitativi e di sicurezza;
- Collaborare con le funzioni aziendali per contribuire allo sviluppo e al successo del business.

Chi stiamo cercando
Cerchiamo una persona con una forte passione per il fashion retail, capace di ispirare il team e creare un atmosfera di lavoro positivo, inclusivo e orientato alle performance.
Una pe

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