OPERAI CNC JUNIOR

15 ago - Poggio Renatico
Gi Group

Gi Pro Mechanics 4.0
è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico .
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore metalmeccanico selezioniamo.
Responsabilità
Le persone saranno inserite all'interno del reparto di lavorazioni meccaniche e, riportando al responsabile, si occuperanno di:
- carico e scarico pezzi su tornio e fresa a controllo numerico
- attrezzaggio e programmazione bordo macchina
- controllo dimensionale a banco al termine della lavorazione

L'azienda è interessata ad incontrare candidati con basi meccaniche, ossia conoscenza del disegno meccanico e della strumentazione da banco, con interesse ad evolvere professionalmente nel ruolo. Parimenti, saranno valutati anche profili più esperti.
Si offre inserimento in un contesto aziendale strutturato,



con parco macchine di ultima generazione e mensa aziendale gratuita.
Requisiti richiesti
- conoscenza e lettura del disegno meccanico
- pregresso utilizzo degli strumenti di misura, anche in occasione di stage scolastico o derivante da brevi esperienze
- ottima manualità e passione per la meccanica
- disponibilità a lavorare su 2 turnazioni

Orario di lavoro
2 turni, 6.00 - 14.00 e 14.00 - 22.00
Offerta Contrattuale
inserimento in somministrazione a tempo determinato
CCNL applicato
metalmeccanica confapi
Retribuzione prevista
La retribuzione prevista è compresa tra € 26K e 29K € lordi annui , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Luogo di lavoro
Poggio Renatico (FE)
E‑E‑O e informazioni legali
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sul

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