Addetto/a picker/magazziniere - full time - Bolzano Vicentino

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# Offerta di lavoro BOLZANO VICENTINO: Addetto/a picker/magazziniere – full time - Bolzano Vicentino## Offerte di lavoro ADDETTO/A AL PICKINGCreato il 13/07/2026 01:34TitoloAddetto/a picker/magazziniere – full time - Bolzano VicentinoSede di lavoroBolzano vicentino - Vicenza - Veneto - ItaliaContrattoFull timeSettore Trasporti e logisticaMansioneAddetto/a Al PickingCCNLTerziario ConfcommercioStipendio / Retribuzione indicativa18.000 - 24.000 € Lordi annuiDescrizioneSei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica?Allora continua a leggere!Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere.La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuiràalle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.Si occuperà nel dettaglio di:

- Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale• Controllo delle scadenze• Stoccaggio delle merci• Attività propedeutiche alla spedizione delle merci• Inventario delle merciCompetenze* Requisiti:





• Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica • Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali* • Attenzione al dettaglio e precisione* • Orientamento al risultato e al cliente* • Flessibilità e dinamicità • Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra • Orientamento al problem solving* • Plus: possesso patentino carrelli elevatori* Cosa offriamo:

Orario su turni, dal lunedì al sabato Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione lavoro con ccnl Terziario 6° livello---La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Il processo di selezione prevede: 1. Screening indipendente delle candidature, da parte del cliente 2. Videocolloquio conoscitivo 3.

Eventuale colloquio in presenza 4. Eventuale proposta contrattuale.

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