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Addetto/a Manutenzione Termoidraulica

Pubblicato il 15-08-2026 - Cpl Concordia Soc. Coop Group in Trieste

Overview

CPL Concordia, gruppo cooperativo multiutility leader in Italia nel mercato dei Servizi Energia, Costruzione e Manutenzione reti gas e acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service, Facility Management ricerca un/a:

Addetto/a Manutenzione Termoidraulica

Il profilo si occuperà di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti civili e industriali, quali termici, idraulici e aeraulici (centrali termiche, caldaie, condizionamento, gruppi frigoriferi, pompe di calore, UTA ecc.).

Responsibilities

- Manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti termoidraulici civili e industriali (centrali termiche, caldaie, condizionamento, gruppi frigoriferi, pompe di calore, UTA, ecc.).

Qualifications

- Pluriennale esperienza in manutenzione ed installazione in impianti termoidraulici;
- Gradito possesso del patentino FGAS – frigorista e Conduttore impianti termici di 2° grado;
- Conoscenza base impianti elettrici;
- Gradite competenze base di saldatura;
- Capacità di lavorare in team, proattività e flessibilità;
- Disponibilità a reperibilità

Zona di lavoro:



Trieste e limitrofi

Contratto: CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Operaio, retribuzione in ingresso: range di € 30.000-35.000 lordi annuali

Benefits

- Welfare aziendale (flexible vantaggi) : credito annuale esentasse per spese personali e familiari;
- Buoni pasto : ticket utilizzabili per pasti e spese alimentari;
- PDR : premio variabile legato ai risultati economici aziendali;
- Assistenza sanitaria integrativa: copertura sanitaria tramite fondo di categoria;
- Programma CPL StarBene : servizio di supporto al benessere personale e familiare.

Inviare CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell’art. 6.1.a del GDPR (Regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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