Acquisitions Legal Manager
Pubblicato il 15-08-2026 - Michael Page International Italia in Milano
Opportunità di crescita in ambito M&A; in realtà dinamica - MILANO Esperienza in origination, execution e due diligence su PMI italiane Il nostro cliente è una società italiana in rapida crescita, attiva nel settore dei servizi, caratterizzata da un approccio imprenditoriale e dinamico con headquarter a MILANO. L'azienda offre un contesto snello, informale e orientato ai risultati, con forte esposizione al top management e possibilità di contribuire in modo diretto alla strategia di sviluppo. Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di M&A; Manager avrà le seguenti responsabilità: Condurre analisi economico-finanziarie approfondite sulle target individuate
- Supportare la preparazione di documentazione per due diligence, modelli di valutazione e reportistica per il CDA
- Coordinare le attività con consulenti esterni, advisor finanziari e legali
- Collaborare con Chief of Staff, CFO e vertici aziendali nella strutturazione delle operazioni
- Aggiornare la pipeline delle occasione di M&A;
- Competenze ed esperienza Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di M&A; Manager possiede i seguenti requisiti: ~ Laurea in Economia,
Finanza o discipline affini; ~8-10 anni di esperienza in M&A; o Transaction Services (preferibilmente Big4); ~ Esperienza operativa in due diligence su PMI italiane; ~ Ottime capacità di analisi finanziaria e modellazione; ~ Eccellenti doti relazionali e capacità di interazione con imprenditori e management; ~ Attitudine proattiva, orientamento al risultato e mentalità imprenditoriale; ~ Interesse verso realtà dinamiche e a contatto diretto con il top management.
Modalità di lavoro: 3 giorni in presenza, 2 giorni smart working opzionali
- Contesto dinamico e imprenditoriale con forte esposizione al top management
- Opportunità di crescita professionale e di contribuire alla strategia di sviluppo aziendale. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #