Accountant & HR - Roma

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fu8kz

- Ottima opportunità qualificato.
- Ottima realtà aziendale nel settore Leisure, Travel & Tourism con sede a Roma.

Azienda

L'azienda è una realtà consolidata nel settore Leisure, Travel & Tourism, con una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione al dettaglio e per la qualità dei servizi offerti ai clienti.

Offerta

La risorsa lavorerà a riporto della Responsabile Amministrativa e si dovrà occupare di:
- Gestione della contabilità generale e delle registrazioni finanziarie
- Controllo del ciclo attivo e passivo
- Scritture di prima nota
- Monitoraggio cash flow
- Monitoraggio conti correnti e pagamenti
- Attività legate al controllo di gestione
- Preparazione documentazione per il commercialista
- Elaborazione dei dati e gestione delle buste paga e contributi con il consulente esterno
- Supporto nella gestione delle risorse umane, inclusa la contrattualistica
- Monitoraggio delle scadenze fiscali e amministrative
- Supervisione delle attività di budgeting e reporting finanziario
- Implementazione di procedure e politiche HR in azienda
- Collaborazione con il team per ottimizzare i processi interni.

Competenze ed esperienza

Per ricoprire questa posizione è necessario possedere i seguenti requisiti:
- Formazione in Economia,



Finanza o discipline affini.
- Conoscenza approfondita della contabilità e delle normative fiscali italiane.
- Esperienza nella gestione delle risorse umane e conoscenza della contrattualistica.
- Buona padronanza dei principali strumenti informatici e software contabili, in particolare di excel.
- Capacità di lavorare in modo organizzato e preciso.
- Attitudine a collaborare con team multidisciplinari.

Completa l'offerta

- CCNL Turismo
- Retribuzione annua lorda tra 25.000€ e 28.000€
- Buoni pasto di 8 EUR al giorno
- Possibilità di lavorare in modalità smart working
- Ambiente lavorativo stimolante nel settore Leisure, Travel & Tourism.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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