Junior Front-End Developer

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Sei una persona curiosa e appassionata di nuove tecnologie?
Allora vieni a far parte del nostro team!
Il nostro è un contesto giovane e innovativo che permette di esprimere il proprio potenziale, anche grazie a percorsi di carriera strutturati.Siamo una realtà in resistente crescita, ci piace investire nelle nostre persone con l'obiettivo di diventare grandi insieme!
Ricerchiamo passione, creatività, curiosità e spirito di iniziativa.Siamo alla ricerca di una persona da inserire come Junior Front-End DeveloperIn che contesto lavorerai:Che cosa ci aspettiamo da te:Buona padronanza di almeno un framework/libreria moderna (es. React, Vue); Conoscenza dell'architettura e dei protocolli REST per l'integrazione di API backend; Familiarità conGit e metodologie Agile (es. utilizzo di Jira); Uso e integrazione di Coding Agents a supporto dello sviluppo; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Costituiscono un plusEsperienza con GraphQL; Utilizzo di UI library (es. Material UI); Gestione dei form con librerie dedicate (es. React Hook Form); Conoscenza di strumenti di State Management (es. Redux); Familiarità conbuild tools moderni come Vite o Webpack.Un'esperienza stimolante in una dinamica società di consulenza:



imparerai molto e crescerai in base alle tue performanceUn ambiente in cui il team genera valore per i Clienti e costruisce relazioni solideRAL fascia euro ******,**************Siamo un'azienda certificata per la Parità di Genere (UNI/PdR 125:****).
La posizione si rivolge a tutte le persone che ne soddisfano i requisiti tecnici, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs.
n.
******** e successive modifiche in materia di pari opportunità.
Diversità, unicità, condivisione, uguaglianzaCrediamo che team composti da persone diverse abbiano idee migliori e ci aiutino a comprendere e supportare meglio i nostri clienti, per questo garantiamo a tutti pari opportunità.
Accompagniamo le persone che entrano in Softlab S.P.A., a partire da quando inviano la loro candidatura e per tutta la permanenza in azienda, attraverso un percorso di carriera che non tiene conto e non discrimina per razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, orientamento sessuale, identità di genere o disabilità alcuna.Come azienda ci assumiamo la responsabilità di svolgere un ruolo attivo nel sostenere un cambiamento culturale e sociale che riconosca a tutti pari opportunità e una vita senza discriminazioni.
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