Hr / Amministrazione Del Personale

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FILIALE: RAGUSA
Gi Group S.p.A. ricerca per azienda cliente leader mondiale nella progettazione, costruzione e collaudo di gru avanzate, argani e sistemi di sollevamento per i settori navale, portuale e offshore una figura di:
HR / AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Responsabilità principali
Gestione operativa ferie, permessi e assenze: raccolta richieste, verifiche, aggiornamento sistemi, quadrature e controlli nel rispetto di policy e procedure.
Documentazione HR: predisposizione e gestione documenti per assunzioni, trasformazioni/variazioni, cessazioni, comunicazioni interne, archiviazione e adempimenti burocratici; presidio scadenze e correttezza formale.
Gestione contestazioni disciplinari: predisposizione atti, tracciamento scadenze, raccolta evidenze, raccordo con HR Manager/legale; collaborazione con capi reparto per monitoraggio comportamenti e corretta applicazione delle regole.
Coordinamento trasferte: richieste, autorizzazioni, documentazione e rendicontazione secondo policy.
Reportistica HR: report periodici su assenteismo e principali KPI HR a supporto delle decisioni operative.
Gestione UDU (come da perimetro previsto).
Hard skills
Esperienza in amministrazione del personale (presenze/assenze, documentazione, scadenze).
Buona capacità di gestione documentale e rispetto delle tempistiche.
Soft skills
Empatia e orientamento alla collaborazione
Precisione, riservatezza, capacità di gestire priorità e situazioni sensibili.
Inquadramento e retribuzione
CCNL Metalmeccanica – Media Industria (CONFAPI)




Inquadramento indicativo: 5°–6° livello
5° livello: € ***** lordi/mese
6° livello: € ***** lordi/mese
Orario di lavoro
Tempo pieno 40 ore/settimana, lunedì–venerdì
Fascia oraria: 7:*****:*******:*****:00
Sede di lavoro
Calatafimi Segesta
Contratto
Tempo determinato 6 mesi (con possibile stabilizzazione)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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