La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. ****-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali.
Per rilevante realtà industriale in crescita, operante all'interno di un gruppo strutturato nel settore HVAC, selezioniamo una risorsa Junior per la posizione di addetto/a al
Attività principali
Analisi richieste di offerta da agenzie italiane e partner esteri
Valutazione richieste tecniche di clienti/partner
Sviluppo ed elaborazione preventivi personalizzati
Supporto commerciale alla forza vendita Italia/estero.
Collaborazione costante con team commerciale e tecnico interno
Diploma (preferibile
Perito Termotecnico
)
Buona capacità di lettura e comprensione di richieste tecniche
Interesse per un ruolo
tecnico–commerciale
Conoscenza base pacchetto Office
Teamwork, proattività, apprendimento continuo, precisione, affidabilità, motivazione alla crescita.
Inserimento con
CCNL Metalmeccanica Industria
– Livello C1
RAL compresa tra i ****** e i ****** euro e definita in base a esperienza e competenze
Orario di lavoro : 8:*****:00
Indennità mensa € 5,29/giorno
Percorso formativo e affiancamento iniziale

Se interessat* candidati all'offerta
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo
#J-*****-Ljbffr

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