Pubblicato il 25/06/2026Contesto MultinazionalePartecipazione attiva a progetti sulle rinnovabiliAziendaIl nostro cliente è una realtà affermata operante nell'ambito delle energie rinnovabili.
Si tratta di un'organizzazione di grandi dimensioni con una forte presenza a livello locale e un focus sull'innovazione e la sostenibilità.
OffertaIl Tecnico Fotovoltaico si occuperà di:Supervisionare l'installazione e la manutenzione di impianti fotovoltaici.Effettuare diagnosi tecniche e risolvere eventuali problematiche sugli impianti.Collaborare con il team per ottimizzare le performance degli impianti.Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità.
Fornire supporto tecnico ai clienti durante e dopo l'installazione.Preparare report tecnici dettagliati sulle operazioni svolte.Monitorare le performance degli impianti fotovoltaici installati.Partecipare alla formazione e aggiornamento sulle nuove tecnologie nel settore.Competenze ed esperienzaUn Tecnico Fotovoltaico di successo dovrebbe avere:Formazione tecnica in ambito elettrico o energetico.Conoscenza approfondita degli impianti fotovoltaici e delle loro componenti.Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici.Esperienza pratica nel settore Energy & Natural Resources.Abilità di problem-solving e approccio orientato ai dettagli.Disponibilità a lavorare in trasferta nella zona di Milano.Completa l'offertaContratto a tempo indeterminato.Retribuzione competitiva tra ****** e ****** EUR all'anno.Opportunità di crescita professionale in un settore in espansione.Ambiente lavorativo che favorisce l'innovazione e la sostenibilità.
Formazione continua su tecnologie avanzate nel settore fotovoltaico.Non perdere l'occasione di entrare a far parte di un'azienda leader nel settore a Milano.
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Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge ***** (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.ConsulenteFederico Marco MartoranaJob refJN-**************

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