Hr Data Analyst Junior – Monitoraggio E Reporting Remoto

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ppbJob Descriptionbr/ /bCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.
/ppbMissionbr/ /bSe sei un/una giovane laureato/a in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statistico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l'opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR. /ppbJob Descriptionbr/ /bCrédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno della Direzione Risorse Umane.br/bMissionbr/ /bSe sei un/una giovane laureato/a in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statistico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione HR. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici HR, avrai l'opportunità di apprendere le logiche sottese ai principali processi e progetti inerenti il mondo HR.br/Ti occuperai di monitoraggio e reportistica dedicata a supporto dei principali cantieri progettuali.br/Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.br/bDisponibilità richiesta /b: full time.br/bScopri Di Più Su Crédit Agricolebr/ /bIl nostro Gruppobr/br/Il processo di selezionebr/br/I consigli per prepararti al colloquiobr/br/Benefits e Smart Workingbr/br/bIncontrabr/ /bI nostri Ambassadorbr/br/I nostri recruiterbr/br/bRimani Sempre Aggiornatobr/ /bLinkedinbr/br/Indeedbr/br/Télétravail : unauthorizedbr/br/Complémentbr/br/Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e,



in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.br/Potrai candidarti fino al 30/09/2026, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati!
br/Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità.
br/In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle possibilità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito.br/Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione, attraverso questo link, e la nostra sezione dedicata "People Care", a questo link.br/Compatibilmente con l'attività svolta, potrai richiedere la sottoscrizione dell'Accordo di smart working e lavorare da remoto nei limiti e nelle modalità previste dalla normativa vigente e dalle policy aziendali.br/Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: , oppure puoi contattare il Recruiter di riferimento Andrea Pluchino a:



br/ /pulliApplication criteriabr/br/ /li /ulDuration 6 mesi Position with management No Minimum level of study Bachelor Degree / BSc Degree or equivalent Training / Specializationbr/Il/La candidato/a ideale possiede una laurea triennale e/o specialistica in ambito ingegneristico/economico quantitativo/statisticobr/Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali.br/bSkillsbr/ /bMinimum experience level 0-2 years Skills neededbr/Il/La candidato/a ideale possiede:br/ulliottime capacità organizzative e di pianificazione; /lilispirito d'iniziativa; /lilinaturale orientamento alle relazioni; /liliprecisione e riservatezza.br/br/ /li /ulIT toolsbr/br/ulliOttima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) /liliOttima conoscenza della lingua inglese /liliOttima conoscenza dei processi di data managementbr/br/ /li /ulLanguages Inglese B2br/br/ulliCompany Gruppo Bancario Crédit Agricole Italiabr/br/ /li /ulCrédit Agricole Italia is part of the International Group Crédit Agricole: a banking group amongst the most solid globally, with a presence in 46 countries around the world, counting 54 million Customers and approximately ******* employees.br/Italy, with around ****** employees, is the only country other than France where Crédit Agricole is present with all business lines: from the retail bank, to consumer credit, from corporate and investment banking to asset management, from insurance to asset servicing.br/Via several different channels, Customers can decide how they wish to interact in order to express their needs, evaluate offers and execute transactions at any time and place, with the availability of a consultancy approach based on active listening and trust in order to find customized solutions.br/With ongoing support to the Italian Economy, Crédit Agricole sustains the territories and the communities in which it is present, acting as a benchmark for the Country's economic, social and cultural development.br/By working every day in the interest of society, we are a Group committed to diversity and inclusion and place people at the heart of all our transformations.
All our job offersare open to persons with disabilities.
/p #J-*****-Ljbffr

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