Dettagli posizioneID Richiesta: ****Location: Pistrino di Citerna, IT, *****Area Qualificato: IngegneriaAboca è una healthcare company italiana che si occupa di cura della salute attraverso prodotti naturali che rispettano l'organismo e l'ambiente.
Nasce oltre 40 anni fa a Sansepolcro, in Toscana, con l'obiettivo di ricercare nella complessità della natura le soluzioni per la cura dell'uomo.
Oggi conta più di ***** dipendenti ed è presente in 16 paesi.RESPONSABILITÀ CHIAVECollaborare con il responsabile allo sviluppo e monitoraggio di dashboard e report avanzati finalizzati a elaborare analisi dettagliate necessarie a supportare il processo di pianificazione dei fabbisogni di prodotto finito e MRP.Partecipare al monitoraggio delle giacenze di magazzino e all'esecuzione dei piani di produzione interni, anche attraverso opportuni indicatori (e.G. indici di rotazione delle scorte, KPI's di pianificazione).
Contribuire all'elaborazione e all'analisi degli scenari di capacità produttiva e saturazione interna.Supportare, ove necessario, l'area del Production Planning nelle attività di pianificazione e programmazione della produzione,

avvalendosi del sistema ERP gestionale.REQUISITI RICHIESTILaurea specialistica in ingegneria gestionale o ad indirizzo economico; Esperienza lavorativa pregressa di almeno 1 anno in ruoli analoghi; Buona conoscenza di SAP o altro SW ERP; Buona conoscenza pacchetto applicativi Microsoft Office (in particolare Excel, Power Point e Access).
Buona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità domicilio provincia Perugia/Arezzo.SOFT SKILLSOttime doti analitiche e di problem solvingCapacità di lavorare in teamDettagli retributivi e contrattualiContratto a tempo determinatoLa retribuzione è ricompresa nella fascia tra € ****** - € ****** annui ed è correlata al livello di inquadramento previsto dal CCNL Impiegati e Quadri Agricoli/CRL della Regione Toscana.
Si compone di retribuzione lorda composta da tutti gli elementi fissi tabellari (oltre eventuali elementi variabili) secondo quanto stabilito dal contratto collettivo tempo per tempo vigente nonché dalla normativa di secondo livello applicata in Azienda.Il Gruppo Aboca si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie.
I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, di uno Stato beneficiario dell'assistenza pubblica, della divulgazione dello stipendio o delle relative discussioni, o di qualsiasi altra classificazione protetta.
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