Energy Operation Specialist

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La risorsa si colloca nell'ambito dell'ufficio Operation & Trading di Energia elettrica e gas e si occuperà:di attività di back-office, gestione contratti, di controllo fatture e settlementdi assistenza alla gestione dei contratti di dispacciamento, trasporto, e di compravendita all'ingrosso e/o su piattaforme borsistiche di gas naturale, energia elettrica e titoli di emissione.di controlli e quadrature di contratti e flussi attraverso i diversi sistemi gestionali aziendali.di supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.di interfaccia con l'Administration&Finance; e il Controllo di Gestionedi supervisione dei cicli di fatturazione attivo/passivodi adempimenti normativi (es. Remit/Emir/Mifid)di assistere alla gestione del portafoglio gas, energia elettrica e quote di emissione il responsabile dell'ufficioRequisiti minimi:elevata precisione e affidabilità nel controllo di fatture e documenti contabili, alta predisposizione alla gestione di scadenze, adempimenti e operazioni sui portali.Predisposizione al lavoro in team.ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.
Necessaria una buona dimestichezza nell'utilizzo di piattaforme informatiche e sistemi.Costituiscono titoli preferenziali:Laurea in Economia o similari,



giurisprudenza o tecnico/scientifiche/Diploma in Ragioneria.competenze nella gestione e analisi dei dati, nellautomazione dei controlli e nella produzione di reportistica tramite Excel avanzato, database relazionali o anche strumenti di programmazione (Python).
Esperienza pregressa di 0-5 anni in ambito EnergySede di lavoro in provincia di VicenzaInquadramento e retribuzione:CCNL Carta e Cartone, range livello: BRange retributivo indicativo (RAL): 30K-35K e buoni pastoVerranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate.Cosa offriamo:Contesto di lavoro agile e internazionalePercorsi di sviluppo professionale e formazione continuaFlessibilità oraria e possibilità di smart workingIniziative per l'equilibrio tra vita privata e lavoroAssistenza sanitaria integrativaPrevidenza integrativaI candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicare al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione.La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. ******) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.
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