Corporate Energy manager & HSE
Pubblicato il 16-08-2026 - Adecco in Treviso
Per strutturato Gruppo tessile del trevigiano, che conta più di 450 dipendenti ed è impegnato a livello internazionale nella realizzazione di accessori per l’industria della moda e dell'arredamento, Adecco Italia Spa – Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord la figura di un/a
Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.
con esperienza pregressa nella gestione di tematiche relative all'energia e alla salute / sicurezza sul luogo di lavoro. La persona sarà inserita con contratto diretto a tempo indeterminato e affiancherà l’attuale RSPP esterno e il Responsabile dell'area manutenzioni ed engineering negli interventi legati all'efficientamento energetico e al presidio della salute e sicurezza dei dipendenti nel plant.
In particolare, a livello corporate, si dedicherà ad attività quali:
- Analisi dei consumi energetici, monitoraggio delle performance di tutti gli stabilimenti;
- Implementazione di progetti di efficientamento energetico e utilizzo di strumenti di reporting;
- Supporto operativo nella gestione delle forniture energetiche, verifica dei contratti, controllo e aggiornamento dei sistemi informativi;
A livello di stabilimento, invece,
si occuperà di:
- Identificazione e valutazione dei fattori di rischio per la salute e la sicurezza;
- Elaborazione delle misure preventive, protettive e di controllo;
- Proposta dei programmi di informazione e formazione dei lavoratori.
Si prevede un inserimento diretto in azienda per sostituzione pensionamento. xysqume
Orario di lavoro
: 08:30 12:30 / 13:30 – 17:30 | con mensa aziendale interna
Sede di lavoro
: Treviso Nord
Requisiti richiesti:
- Minima esperienza nell’ambito della salute e sicurezza sul lavoro;
- Conoscenza di tematiche inerenti all’Energy management;
- Spirito di iniziativa e motivazione alla crescita competente in un ruolo di leadership.
L’azienda offre:
- Mensa aziendale;
- Welfare pari a 200€;
- Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda;
- Eventuali corsi di formazione e professionalizzazione come ASPP/RSPP (Moduli A,B,C);
- Range di RAL commisurato alla seniority (38.000€ - 50.000€).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. 2016/679).
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