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Neolaureato in Ingegneria - PM & Contabilità di Cantiere (1340249)

Pubblicato il 16-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Empoli in Provincia di Pisa

FILIALE: EMPOLISPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Storica e Strutturata realtà azienda in crescita operante nel settore impiantistico e infrastrutturale, ricerchiamo una figura di un

Neolaureato in Ingegneria - PM & Contabilità di Cantiere

Di cosa ti occuperai

La persona sarà inserita all interno della Direzione Tecnica di Cantiere e collaborerà con il Manager di Cantiere, contribuendo all efficienza e alla precisione dei processi contabili e operativi.

Le principali attività includono:

- Monitoraggio dell avanzamento economico delle commesse e gestione della contabilizzazione lavori (ciclo attivo e passivo)
- Redazione di computi metrici estimativi e aggiornamento contabilità lavori in base alle varianti progettuali
- Rilevazione attività eseguite in cantiere e predisposizione SIL e SAL passivi
- Attribuzione costi/ricavi ai centri di costo e supporto al Project Controller per il budget di commessa
- Verifica documentazione SAL in contraddittorio con la Direzione Lavori
- Collaborazione con il team tecnico per garantire coerenza tra attività di cantiere e gestione economica

Hai queste competenze e caratteristiche

- Laurea in Ingegneria Civile, Ambientale o Gestionale
- Gradita esperienza di stage o breve esperienza lavorativa in ambito tecnico-contabile
- Buona conoscenza di Excel e Word; apprezzata familiarità con STR Vision, Primus, AutoCAD
- Preferibile conoscenza gestionale aliante di Team System
- Conoscenza delle normative tecniche per la valutazione delle opere
- Precisione, attitudine analitica, gestione del tempo, problem solving, proattività, team working

Orario di lavoro





Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì

Orario flessibile: entrata tra le 7:30 e le 9:00, pausa pranzo tra le 12:00 e le 14:30, uscita dalle 16:30 in poi

Offerta contrattuale

- Contratto di apprendistato per figure senza esperienza ma con requisiti di laurea fascia di RAL tra i 22K e 25K
- contratto a tempo indeterminato per profili che hanno già maturato esperienza con fascia di RAL tra i 26K e i 31K
- Inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria
- Mensa interna e buoni pasto in caso di trasferta del valore di 10
- Lavoro da remoto fino a 5 giorni al mese fin da subito
- Benefit: Fondo Metasalute, Fondo Cometa, piano welfare aziendale e formativo
- Premio produzione 350 annui, welfare di categoria 250 annui
- Rimborso studio fino a 600 annui (min. 15 CFU) e 800 al conseguimento del titolo
- Uffici climatizzati con coffee break corner
- Possibili trasferte giornaliere su territorio toscano con mezzo aziendale

Luogo di lavoro: Santa Croce Sull'Arno (PI)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degl

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