16 ago - Genova
Amaris Consulting
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Electrical System Engineer in una delle nostre opportunità nel settore aviation a Genova?
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Definire l’architettura della distribuzione elettrica dell’aeromobile, dalla fase di concept fino ai requisiti di sistema.
Gestire i requisiti elettrici di bordo e la loro declinazione su sottosistemi e apparati.
Coordinare integrazione e certificazione degli schemi elettrici e della distribuzione elettrica dell’aeromobile.
Collaborare con i team di progettazione, integrazione e certificazione per garantire conformità a standard avionici e normativi.
Supportare il ciclo di vita completo della distribuzione elettrica (sviluppo, modifiche, aggiornamenti, gestione configurazione).
Redigere e mantenere la documentazione tecnica di sistema utilizzando i principali strumenti Office.
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Aeronautica, Elettrica/Elettronica o affini).
3–7 anni di esperienza come System Engineer elettrico su sistemi di distribuzione elettrica, preferibilmente in ambito aerospace/avionico.
Esperienza nella gestione del ciclo di vita della distribuzione elettrica di piattaforme complesse (es. velivoli).
Buona conoscenza della lingua inglese e italiano fluente.
Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
Un atmosfera in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale, ove applicabili.
Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
Remunerazione e trasparenza
Diaria indicativa: circa EUR 25/giorno, ove applicabile.
La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l’ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l’opportunità di entrare a far parte di un’azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport;, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D; e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.
Se hai bisogno di adattamenti ragionevoli durante il processo di selezione, comunicacelo: faremo il possibile per supportarti
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