RESPONSABILE DI PRODUZIONE

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Ti interessa lavorare nel settore metalmeccanico e vuoi essere contattato/a per eventuali future opportunità in linea con il tuo profilo?

Legga la panoramica di questa possibilità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.

Per incremento data-base, noi di Gi Group ricerchiamo candidati e candidate interessati/e a valutare opportunità come:

RESPONSABILE DI PRODUZIONE – SETTORE METALMECCANICO (M/F)
Le posizioni che potremo proporti potranno includere attività di:

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- Gestione operativa della produzione: organizzao attività, carichi di lavoro e priorità

- Coordinamento del personale di produzione

- Pianificazione e avanzamento: monitoraggio tempi, rispetto consegne e gestione urgenze

- Miglioramento continuo: analisi inefficienze, riduzione scarti/fermi, ottimizzazione flussi e layout

- Applicazione di procedure e standard su sicurezza, qualità e organizzazione del lavoro

Hai queste caratteristiche?

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- Esperienza in ruolo analogo in officine metalmeccaniche

- Capacità di leadership e gestione team, approccio pratico “sul campo”

- Buone competenze di pianificazione e problem solving

- In possesso di diploma come perito meccanico (titolo preferenziale)





Luogo di lavoro: Quinto vicentino (VI).

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xysqume I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo J-18808-Ljbffr

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