Operatore/Operatrice Gaming Hall
Pubblicato il 16-08-2026 - Humangest S. P. A. in Lombardia
Humangest S.p.A. Humangest spa Agenzia per il Lavoro, Filiale di Brescia, ricerca per azienda cliente un/una OPERATORE/ OPERATRICE GAMING HALL La risorsa sarà il punto di riferimento per i clienti dell'area VLT, garantendo un servizio professionale, un'assistenza costante e il corretto svolgimento delle attività quotidiane della sala. La risorsa si occuperà delle seguenti mansioni: - Accoglienza e assistenza alla clientela nell'area VLT; - Gestione del rapporto con i clienti, fornendo supporto e informazioni sul funzionamento delle apparecchiature e dei servizi offerti; - Gestione delle operazioni di pagamento delle vincite nel rispetto delle procedure aziendali; - Supporto alle attività del bar, ove necessario; - Riordino e cura degli ambienti, contribuendo al mantenimento di una sala pulita e accogliente; - Collaborazione con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Requisiti richiesti: - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Attitudine alla vendita e ottime capacità relazionali; - Dinamicità, proattività e spirito di iniziativa; - Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro: - Contratto di lavoro full-time o tempo parziale, a tempo determinato; - Dal lunedì alla domenica,
con uno o due giorni di riposo compensativo; - Lavoro strutturato su turni, compresi orari serali/notturni, weekend e festività. Luogo di lavoro: Mazzano Iter di selezione: - Screening cv - Intervista telefonica - Colloquio / Video colloquio - Colloquio con l'azienda Retribuzione annua lorda: € 20.976,41 (da riproporzionare su un eventuale part time); La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91), nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno#nordest Settore: Gaming/Intrattenimento/Media/Arte Ruolo: Altro RAL: Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato