Stage HR Consultant (Staff Adecco) (JN -072026-754544)

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Tipologia di contratto: Stage

Profilo

Adecco Healthcare, divisione specializzata del Gruppo Adecco, per la filiale di Milano è alla ricerca di un/una HR Recruiter da inserire con Stage Curriculare o Extracurriculare.

La risorsa si occuperà di ricerca e selezione di profili di Middle e Senior Management appartenenti al settore Sanitario.

Responsabilità

- Gestione delle attività di ricerca e selezione per aziende clienti
- Attività diweb search per individuazione di posizioni professionali aperte sul mercato
- Ricerca di candidati tramite LinkedIn e database aziendali
- Pubblicazione degli annunci e screening dei curricula
- Attività dihead huntinge mappatura dei profili professionali
- Conduzione di colloqui telefonici strutturati e interviste individuali di selezione
- Stesura di dossier dei candidati da presentare alle aziende clienti
- Stesura dimarketing CV
- Organizzazione dei colloqui presso le aziende clienti
- Raccolta e gestione dei feedback candidati

Skill e Professionalità

- Attualmente iscritto/a a un corso di Laurea o Master in ambito economico, giuridico, psicologico o umanistico




- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Benefit

Informazioni Aggiuntive

Categoria: impiegato/a

Durata stage: 6 mesi + possibilità di proroga per ulteriori 6 mesi

Compenso stage: 500/mese + ticket restaurant 6,00

Sede di lavoro:Piazza Udine, Milano (linea M2)

Orario di lavoro:Full-time, 40 ore, lun-ven + lavoro da remoto 1-2 gg. a settimana

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

by helplavoro.it

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