HR RECRUITER - BERGAMO

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Atena Job Descrizione azienda Atenajob, è un progetto di Atena S.p.A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Risorse Umane e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Bergamo, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR RECRUITER. La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. (Rif..719366) Cosa troverai in Atenajob Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo offriamo: - Possibilità di lavorare su ricerche di selezione senza limiti di RAL - Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali - Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati; - Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa; - Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati; - Percorsi di crescita professionale concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali; - Formazione continua e supporto costante da parte del management; - Flessibilità oraria in ingresso e in uscita; - KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona; - Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto; - La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Posizione Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team,



che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita qualificato procedono di pari passo. Principali responsabilità - Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale; - Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti; - Redigere e pubblicare Job Description sui principali portali di recruiting; - Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati; - Gestire l'intero iter di selezione dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati; - Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti; - Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento; - Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi. Requisiti - Esperienza di almeno quattro anni nella mansione maturata all'interno di società operanti nel settore risorse umane. - Laurea Triennale in discipline umanistiche o economico - sociali; - Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office. Altre informazioni - Tipologia contratto: tempo indeterminato - CCNL applicato: Commercio Terziario - Range retributivo: a partire da 28k. - Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì - previsto lavoro in presenza - Sede di lavoro: Bergamo città - L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane RAL:

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