HR Generalist (M/F)

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Michael Page La risorsa opererà in un contesto diversificato, nel quale sarà richiesto non solo di presidiare le attività amministrative, ma anche contribuire alla standardizzazione delle procedure e all'integrazione delle diverse realtà del gruppo. Tra le principali responsabilità dell' HR Generalist (M/F): - Gestione delle presenze e supervisione dei relativi sistemi informatici. - Coordinamento dei flussi verso il consulente del lavoro per l'elaborazione delle paghe. - Verifica della correttezza dei cedolini e gestione delle pratiche amministrative del personale. - Presidio delle attività di contrattualistica (assunzioni, cessazioni, trasformazioni e variazioni). - Gestione documentale e archiviazione della documentazione HR. - Supporto nella gestione degli adempimenti relativi a salute e sicurezza sul lavoro. - Monitoraggio dei costi del personale, analisi di straordinari, ferie e trasferte. - Produzione di reportistica HR e supporto alle attività di budgeting del personale. - Revisione e miglioramento continuo di processi, procedure e regolamenti aziendali. - Punto di riferimento per i dipendenti sugli aspetti amministrativi e organizzativi, mantenendo un approccio equilibrato e orientato all'azienda. Il profilo ricercato ha maturato una solida esperienza nell'amministrazione del personale e desidera ricoprire un ruolo di riferimento all'interno di una realtà imprenditoriale articolata. Requisiti richiesti: - Esperienza consolidata in ambito amministrazione del personale. - Conoscenza di diversi CCNL, preferibilmente Commercio,



Turismo, Vigilanza e Logistica. - Esperienza nella gestione del rapporto operativo con consulenti del lavoro. - Buona conoscenza di Zucchetti o di sistemi analoghi di gestione presenze. - Conoscenza di Excel. - Capacità di lavorare a stretto contatto con Direzione e funzione Amministrazione. - Attitudine al miglioramento e alla strutturazione dei processi HR. - Riservatezza, affidabilità e ottime capacità relazionali. Il nostro cliente è un'rilevante realtà imprenditoriale della provincia di Venezia, operante attraverso diverse società e business unit. In un'ottica di rafforzamento della funzione HR, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist (M/F). - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 36.000 EUR e 42.000 EUR annui. - Possibilità di contribuire attivamente alla gestione del personale aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Risorse umane RAL:

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