Tecnico di Laboratorio - Anatomia Patologica

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CDI – Centro Diagnostico Italiano , attivo in Lombardia da oltre 50 anni, è una struttura sanitaria ambulatoriale a servizio completo, orientata alla prevenzione, diagnosi e cura in regime di day hospital.
Siamo presenti sul territorio lombardo con un network di sedi nella provincia di Milano e Varese. Siamo certificati ISO 9001:2015 e, dal 2006, accreditati Joint Commission International .
Il nostro team è composto da oltre 1.000 professionisti che, in un atmosfera stimolante ed efficiente, assicurano ai pazienti una vasta gamma di servizi, con un approccio basato su qualità e innovazione .
Per il nostro laboratorio di Anatomia Patologic a stiamo ricercando un Tecnico di Laboratorio che avrà il compito di garantire l'esecuzione degli esami di reparto e la corretta gestione degli strumenti in uso.
È previsto un inserimento full time a tempo indeterminato.
CDI è impegnata nella costruzione di un ambiente di lavoro equo e inclusivo.

COMPITI E RESPONSABILITA’ DEL RUOLO

Eseguire gli esami di competenza del reparto
Eseguire i Controlli Qualità Interni CQI e le Valutazioni Esterne della Qualità (VEQ) previsti per gli esami di reparto
Eseguire la manutenzione ordinaria prevista per la strumentazione in uso
Collaborare con il Responsabile nella gestione della manutenzione straordinaria esterna.

REQUISITI DEL RUOLO

Diploma di Laurea Triennale in Tecniche di Laboratorio Biomedico
Iscrizione all'albo dei TSRM




Gestione e manutenzione delle più comuni apparecchiature presenti in un laboratorio di anatomia patologica
Allestimento di preparati di citologia, istologia ed immunoistochimica

RETRIBUZIONE E INQUADRAMENTO

Per questa posizione si prevede:
CCNL Metalmeccanico
Livello C
La retribuzione annua lorda (RAL) minima garantita, stabilita dal CCNL per il livello applicabile, è pari a 30.446 €

WELFARE E BENEFIT

CDI offre un piano welfare e wellbeing che include servizi di life counseling, servizi di supporto per l’orientamento pratico su tematiche sociali, familiari o personali, convenzioni per servizi alla persona, accesso a piattaforma welfare aziendale. I benefit sono disponibili per tutti i dipendenti del Gruppo, indipendentemente dal genere, dall’inquadramento o dalla tipologia contrattuale.

CDI promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e orientato al rispetto delle pari opportunità per tutte le persone. Il processo di selezione valuta le candidature esclusivamente sulla base di competenze, esperienza e potenziale, senza discriminazioni di genere, età, origine etnica, religione, convinzioni personali, disabilità o orientamento sessuale. Il linguaggio degli annunci e le prassi selettive sono strutturati in modo neutrale e non discriminatorio, in coerenza con il Sistema di Gestione per la Parità di Genere di Gruppo CDI, certificato/in percorso di certificazione ai sensi della UNI/PdR 125:2022.

La selezione è aperta a tutte le candidature (D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003 e s.m.i.).

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