Stage Acquisti Indiretti – Ingresso nel Procurement
Pubblicato il 16-08-2026 - Carel in Brugine
MAKE THE DIFFERENCE! THINK CUSTOMER FIRST! EXPERIMENT! CARE! BE OPEN!
Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto! La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme! Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente.
Posizione
Unisciti al team Purchasing di CAREL e inizia il tuo percorso nel mondo degli acquisti! Hai passione per il mondo Procurement, curiosità per la supply chain e voglia di crescere in un contesto internazionale?
In CAREL stiamo cercando un/una Buyer Indiretti – Intern da inserire nel nostro team Purchasing della sede di Brugine (Padova). Sarà un’esperienza concreta e immersiva, pensata per offrirti una visione completa degli acquisti indiretti , con il supporto costante del tuo tutor e di un team dinamico.
Cosa farai durante lo stage
- Parteciperai ai meeting settimanali su strategie, KPI e progetti innovativi.
- Imparerai a lavorare su ERP Oracle, il nostro sistema gestionale, diventando indipendente nella gestione dell’intero ciclo dell’ordine.
- Affiancherai i buyer nella qualifica e caricamento di nuovi fornitori.
- Supporterai attività di scouting, ricerca e valutazione di nuovi partner commerciali.
- Contribuirai a negoziazioni,
analisi prezzi e comparazioni offerte.
- Collaborerai nella contrattualistica di acquisto.
- Svilupperai competenze logistiche verificando la corretta ricezione inbound di servizi, prestazioni e merci.
Cosa imparerai
- Padronanza del sistema ERP Oracle per la gestione acquisti.
- Conoscenze pratiche sulla logistica inbound e sul controllo delle ricezioni.
- Capacità di analisi dati e lettura KPI.
- Tecniche base di negoziazione e gestione dei fornitori.
- Competenze sul funzionamento dei processi di procurement e supply chain.
- Metodo, precisione e una visione integrata delle funzioni aziendali.
La tua crescita nel tempo
- Ordini di acquisto standard.
- Anagrafiche fornitori.
- Analisi comparate e benchmark.
- Report KPI.
- Controlli inbound su merci e servizi.
- Gradualmente potrai anche interfacciarti direttamente con alcuni fornitori.
Requisiti
- Studenti/laureandi/laureati in Economia, Ingegneria Gestionale, Statistica o affini.
- Buona conoscenza dell’inglese, utile per comunicazioni interne ed eventuali contatti esteri.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione.
- Precisione, responsabilità e orientamento ai risultati.
- Spirito curioso, proattività e voglia di migliorare i processi.
Altre Informazioni
Cosa offriamo
- Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria.
- Onboarding e formazione continua.
- Welfare aziendale: assicurazione sulla vita,
piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale.
- Carel BoostCamp, un percorso di formazione triennale rivolto ai neoassunti under 30 e che mira sviluppare le competenze trasversali come ad esempio Project Management, Cross Cultural Communication e Problem Solving.
MAKE THE DIFFERENCE…ANYWAY:
Questa posizione non fa per te? Dai un’occhiata a tutte le nostre opportunità:
ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE.
In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “Driven by the Future - Sustainability in Action ”, consultabile alla pagina: Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori.
L’offerta si intendrice rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.lgs. N. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei decreti legislativi N. 215 e N. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo:
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