Ottico Full Time -Silea (TV)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7fwuqe

Informazioni generali

- Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionale all'interno del gruppo

Cosa offriamo

- Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
- Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
- Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
- Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
- Percorsi di crescita professionale all'interno del gruppo

Le tue responsabilità

- Eseguire controlli della vista e esami refrattivi in autonomia
- Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
- Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico





Requisiti richiesti

- Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
- Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista
- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
- Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)
- Predisposizione al lavoro in team

Perché VisionOttica

Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo. Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un atmosfera che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.

Sede di lavoro: Silea (TV)

Orario: Full time

Inizio: immediato

Informazioni legali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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