Job Coach (partita IVA)

16 ago - Italia
Azienda Leader

Specialisterne Italia valorizza i talenti delle
persone autistiche e neurodivergenti, offrendo loro opportunità professionali e
formative, e si impegna ad aiutare le aziende a essere più inclusive, a
conoscere l’autismo e le neurodivergenze e a dimostrare il valore sociale ed
economico nel creare team neurodiversi.

Per ampliamento del Team, Specialisterne Italia è alla
ricerca di unə Job Coach a partita IVA: cerchiamo una persona
motivata, empatica e organizzata, che svolga un ruolo chiave nel supportare
l’inserimento e il percorso di crescita competente di persone
neurodivergenti all’interno di contesti aziendali.

La figura sarà il punto di riferimento tra le risorse
inserite e l’azienda, facilitando la comunicazione, supportando l’autonomia
lavorativa e promuovendo un ambiente inclusivo.

Nello specifico, la persona che stiamo cercando si
occuperà di:

- Accompagnare le
risorse nel percorso di adattamento e crescita sul posto di lavoro

- Favorire il dialogo
tra azienda e lavoratori/trici, prevenendo e gestendo eventuali criticità
relazionali o organizzative

- Monitorare l’andamento
delle attività e proporre strategie di supporto personalizzate

- Collaborare con i




referenti aziendali per facilitare la comprensione reciproca e il benessere
organizzativo

- Partecipare a momenti
di formazione, confronto e aggiornamento metodologico

Le attività si svolgono in modalità ibrida, prevalentemente
online, ma con visite periodiche
programmate presso le sedi delle aziende clienti, principalmente nelle aree di Milano e Roma.

Requisiti

Sono richiesti:

- Formazione specifica su
neurodivergenza e autismo (Psicologia, Pedagogia, Educazione)

- Esperienza con giovani
o adulti autistici

- Disponibilità per
15-20h/settimana

- Buone competenze
digitali (uso del pc, tools per videoconferenza, software cloud-based) e
conoscenza base dell’inglese

- Ottime capacità
relazionali e comunicative

- Attitudine al problem solving
e alla gestione delle dinamiche interpersonali

- Capacità di lavorare
in team e in autonomia

- Flessibilità e
orientamento al risultato

- Predisposizione al
lavoro con le aziende e i contesti organizzativi complessi

Sono graditi:

- Buona conoscenza
dell’inglese (B1-B2)

- Conoscenza ed
esperienza in ambito aziendale

- Esperienza in progetti
di inclusione sociale o lavorativa

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