INTERNSHIP BUSINESS ANALYST
Pubblicato il 16-08-2026 - Crif in Emilia-Romagna
CRIF prestigioso ed originale Gruppo internazionale specializzato in soluzioni informative, modelli decisionali, outsourcing, software e servizi consulenziali a supporto di banche, società finanziarie, assicurazioni, utilities e imprese, ricerca all’interno dell’area di Credit Bureaut una figura di:
Intership Business Analyst
Il candidato avrà l’obiettivo di fornire supporto a vari progetti nazionali e internazionali creando soluzioni che soddisfino i requisiti dei clienti esterni e interni.
La attività principali sono :
- Collaborare alle attività di testing delle soluzioni sviluppate, supportando la definizione, l'esecuzione e la documentazione dei casi di test.
- Raccolta e analisi dei requisiti di business in collaborazione con team Business e IT.
- Supporto allo sviluppo e all’evoluzione di prodotti e servizi.
- Redazione della documentazione funzionale e delle specifiche di progetto.
- Partecipazione a progetti interfunzionali per l’implementazione di nuove soluzioni.
Requisiti richiesti
- Laurea in ingegneria gestionale,ingegneria informatica o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Buona conoscenza di MicroSoft Office (excel, powerpoint, access);
- Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di SQL e del linguaggio XML.
Si offre un ambiente di lavoro dinamico in un contesto internazionale.
Il progetto di stage ha una durata di 6 mesi, full time dal lunedì al venerdì, con un rimborso spese mensile di 800€ i primi tre mese e 1000€ gli ultimi tre mesi, con possibilità di 40% di smartworking.
Luogo di lavoro: CRIF CAMPUS, Castel San Pietro Terme, Via Ca' Masino, 611/b1
In CRIF, siamo impegnati a coltivare un ambiente sicuro e inclusivo, dove l'innovazione prospera e i colleghi sono incoraggiati a pensare in modo creativo. Ci impegniamo a promuovere pari opportunità durante tutto il ciclo di vita dei dipendenti e crediamo che la diversità di genere, età, cultura, religione e disabilità sia fondamentale per attrarre e trattenere i migliori talenti. Abbracciando queste differenze, miriamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti possano avere successo e contribuire al nostro successo condiviso.