HR Cost Controller

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Riferimento: JN- Pubblicato il: Luogo: Roma e provincia, Italia, ITSalario: 45

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. - 55 /annoTipo di contratto: Tempo pienoAzienda: Michael PageSettore: Human ResourcesSettore/Ruolo: RewardSettore: Financial ServicesDove: Roma e provinciaTipo di contratto: IndeterminatoNome del consulente: Margotte CamilloNumero dellofferta: JN- Per nostro clienteRealtà internazionaleAzienda Primaria realtà operante nel settore della gestione e valorizzazione di crediti, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale. Il Gruppo collabora con primari istituti finanziari, banche e investitori istituzionali, offrendo servizi specializzati lungo l'intero ciclo di vita del credito.

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Offerta

La risorsa si occuperà dei seguenti tasks operativi:

- Interfaccia con ambito finance e Group People per validazione dei dati, quadratura dei costi HR,



analisi degli scostamenti e allineamento sulle chiusure gestionali.
- Budget HR-costo del lavoro; interventi retributivi.
- Monitoraggio mensile dei costi HR actual e presidio delle componenti payroll.
- Elaborazione forecast periodici.
- Analisi di workforce planning, cost efficiency e valutazione di impatto economico dei progetti.
- Data analytics e standardizzazione dei flussi informativi.

Competenze ed esperienza
- reSolida capacità di lettura economico-finanziaria dei costi del personale e delle relative componenti contabili.
- Conoscenza dei processi HR: payroll, compensation, workforce planning, administration e reporting.
- Ottima capacità di relazione con Finance, Planning & Control, People e management operativo.
- Padronanza di Excel avanzato, dashboarding, data quality e strumenti HRIS/reporting.
- Capacità di trasformare dati complessi in insight sintetici, manageriali e azionabili. xysqume

xrdztoy Completa l'offerta Ottima occasione di carriera.

#J-18808-Ljbffr

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