Legal Specialist
Pubblicato il 16-08-2026 - Rheinmetall in Ghedi
Rheinmetall Weapon and Ammunition Italia SPA cerca per la sede di Ghedi (BS) un Legal Specialist.
Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
La figura selezionata sarà inserita all'interno del team Legal and Compliance Management con riporto diretto al Legal and Compliance Officer.Principali attivitàFornire consulenza e supporto legale alle funzioni aziendali;Predisporre e revisionare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze…);Gestione dei consulenti legali esterni, monitorando pratiche e scadenze;Monitorare e garantire la conformità alle leggi, regolamenti e standard professionali rilevanti nel settore;Gestione della compliance aziendale e dei rapporti con il Gruppo Rheinmetall (sviluppare, implementare e aggiornare le policy e le procedure interne in materia di compliance);Supporto all’Organismo di Vigilanza nella gestione delle attività legate agli adempimenti del D.Lgs.
231/200;Supporto nella mappatura dei trattamenti,
gestione informative e aggiornamento documentazione privacy).Requisiti richiestiFormazione universitaria in Giurisprudenza e/ affini;Conoscenza del D.Lgs.
231/2001;Conoscenza della normativa sulla protezione dei dati personali – GDPR;Conoscenza della lingua inglese a livello professionale;Utilizzo sistema gestionale SAP;Buone competenze relazionali e comunicative;Approccio curioso e analitico, predisposizione al problem solving e attitudine resiliente;Proattività operativa e capacità di collaborazione.Avranno priorità la candidature con esperienza maturata grazie a ruoli e/o attività analoghe presso aziende o studi legali. xysqume Inquadramento: contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato; ccnl metalmecc.;Retribuzione e livello: commisurata al percorso formativo e/o competenze specifiche già apprese nelle esperienze precedenti;Vantaggi aziendali interessanti (welfare, ticket restaurant, convenzioni aziendali, attività sociali, ecc.);
#J-18808-Ljbffr