Hr Generalist

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Categoria: FMCG (Fast Moving Consumer Goods)

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Luogo di lavoro: Milano e provincia

Supportare il Direttore HR nello sviluppo e nell'implementazione dei processi di people management, con particolare focus su selezione, employer branding, formazione, comunicazione interna. Il ruolo, altamente operativo, vedrà a 360° la gestione HR a livello global.

Gestione end-to-end dei processi di selezione (gestione pubblicazione annunci, screening CV, interviste, coordinamento fornitori) con supporto ai line manager nella definizione dei fabbisogni e nella valutazione dei candidati

Monitoraggio KPI di selezione (time to hire, qualità delle assunzioni, pipeline candidati)

Sviluppo e gestione delle attività di employer branding (LinkedIn, career page, eventi)





Analisi dei fabbisogni formativi e organizzazione dei piani di formazione con gestione operativa e amministrativa della formazione (fondi, fornitori, pianificazione)

Gestione rapporti con scuole, università e master

Partecipazione a career day e iniziative di recruiting

Supporto diretto al Global HR Director nelle attività progettuali e operative HR

Requisiti:

Esperienza di 3-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Specialist con focus su tematiche di selezione, xysqume formazione, sviluppo

Ottima conoscenza di Excel (analisi dati, reporting)

Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Buone capacità relazionali e comunicative

Precisione, organizzazione e orientamento al risultato

Automunita/o per raggiungere la sede di lavoro

Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso altra società del gruppo

#J-18808-Ljbffr

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