Energy Operation Specialist

16 ago - Vicenza
Burgo Group

La risorsa si colloca nell’ambito dell’ufficio Operation & Trading di Energia elettrica e gas e si occuperà:

Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo.

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- di attività di back-office, gestione contratti, di controllo fatture e settlement

- di assistenza alla gestione dei contratti di dispacciamento, trasporto, e di compravendita all’ingrosso e/o su piattaforme borsistiche di gas naturale, energia elettrica e titoli di emissione.

- di controlli e quadrature di contratti e flussi attraverso i diversi sistemi gestionali aziendali.

- di supporto alle procedure concorsuali in ambito di servizi energetici.

- di interfaccia con l’Administration&Finance; e il Controllo di Gestione

- di supervisione dei cicli di fatturazione attivo/passivo

- di adempimenti normativi (es. Remit/Emir/Mifid)

- di assistere alla gestione del portafoglio gas, energia elettrica e quote di emissione il responsabile dell’ufficio

Requisiti minimi:

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- elevata precisione e affidabilità nel controllo di fatture e documenti contabili, alta predisposizione alla gestione di scadenze, adempimenti e operazioni sui portali.

- Predisposizione al lavoro in team.

- ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Necessaria una buona dimestichezza nell’utilizzo di piattaforme informatiche e sistemi.

Costituiscono titoli preferenziali:

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- Laurea in Economia o similari, giurisprudenza o tecnico/scientifiche/Diploma in Ragioneria.

- competenze nella gestione e analisi dei dati, nellautomazione dei controlli e nella produzione di reportistica tramite Excel avanzato, database relazionali o anche strumenti di programmazione (Python).

- Esperienza pregressa di 0-5 anni in ambito Energy

Sede di lavoro in provincia di Vicenza

Inquadramento e retribuzione:

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- CCNL Carta e Cartone, range livello: B

- Range retributivo indicativo (RAL): 30K-35K e buoni pasto

Verranno valutate candidature con diversi livelli di seniority: il posizionamento finale sarà commisurato all’esperienza e alle competenze effettivamente maturate.

Cosa offriamo:

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- Contesto di lavoro dinamico e internazionale

- Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua

- Flessibilità oraria e possibilità di lavoro da remoto

- Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro

- Assistenza sanitaria integrativa

- Previdenza integrativa

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunicare al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari occasione di partecipazione. xysqume

La ricerca è estesa ad entrambi i sessi (L. 903/77) ed è effettuata sulla base di criteri oggettivi e non discriminatori.

#J-18808-Ljbffr

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