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Operaio alimentare

Pubblicato il 16-08-2026 - Adecco in Venezia

Profilo Adecco in collaborazione con Acqua Minerale San Benedetto S.p.A.

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

e' alla ricerca di conduttori di impianto per il reparto imbottigliamento.

Acqua Minerale San Benedetto e' una delle principali aziende italiane nel settore beverage, leader nel mercato delle acque minerali e delle bibite analcoliche.

Fondata nel 1956, l'azienda si distingue per qualita, innovazione e sostenibilita, con una presenza consolidata sia in Italia che a livello internazionale.

San Benedetto investe costantemente in tecnologie avanzate e nello sviluppo delle persone, promuovendo un atmosfera di lavoro dinamico, sicuro e orientato al miglioramento continuo.

Cosa offriamo Inserimento in un'azienda solida e leader di settore Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale Ambiente di lavoro strutturato e orientato alla sicurezza Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: operaio alimentare
- CCNL Alimentari industria: 5/6 livello- Ral: 24.



Responsabilita Conduzione e supervisione di linee automatizzate di imbottigliamento Controllo del corretto funzionamento degli impianti Regolazione dei parametri di produzione secondo gli standard aziendali Interventi di primo livello in caso di anomalie o malfunzionamenti Monitoraggio qualita del prodotto durante il processo produttivo Compilazione della documentazione di produzione Collaborazione con i reparti manutenzione e qualita Skill e Professionalita Diploma tecnico (meccanico, elettronico, meccatronico o affine) Preferibile esperienza nella conduzione di impianti industriali (settore alimentare o beverage) Conoscenze base di meccanica ed elettrotecnica Disponibilita al lavoro su turni (anche notturni) Precisione, affidabilita e capacita di lavorare in team Attitudine al problem solving Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono in

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