Process engineer

16 ago - Pordenone
Randstad Talent Selection Pordenone

Mansione

Randstad Talent Selection, filiale di San Vito al Tagliamento, ricercaper importante azienda cliente, una figura da inserire nel dipartimento produttivo in qualità di Process Engineer. La risorsa opererà a diretto riporto del General Manager, beneficiando di un percorso formativo strutturato che accompagnerà il suo inserimento professionale.

PROCESS ENGINEER - AREA PRODUZIONE (f/m/nb)

Luogo di lavoro: San Vito al Tagliamento (PN)

Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL 30.000-35.000 da valutare in base all'esperienza professionale.

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle ore 12,30 e dalle 13,30 alle 17,30.

Responsabilità

Il candidato, inserito in ambito produzione, avrà il compito di analizzare e ottimizzare i processi aziendali. Nel dettaglio, svolgerà le seguenti attività:
- Supportare le attività di miglioramento dei processi produttivi tramite l’analisi delle perdite e dei dati rilevati dal sistema MES;
- Collaborare allo sviluppo dei database per l'implementazione del attuale software MRP;




- Analizzare il Pareto delle perdite per definire piani strategici di efficientamento produttivo;
- Interfacciarsi con capi turno e attrezzisti per l’analisi delle root cause dei problemi operativi;
- Gestire le attività di tempi e metodi, sviluppando le Work Instructions e supportando la formazione degli operatori;
- Definire il programma di manutenzione pianificata, la gestione dei ricambi e mappare i flussi di magazzino.

Competenze
- Laurea in Ingegneria Meccanica/Gestionale o Diploma Tecnico.
- Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus sull'utilizzo avanzato di Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche, attitudine al problem solving e propensione al lavoro di squadra.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.

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