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Addetto/A Alla Gastronomia_supermercato Nuova Apertura

Pubblicato il 16-08-2026 - GiGroup H-6846 in Imola

Luogo di lavoro: Imola

Gi Group – Despar Nord - Aspiag Service S.R.L. – Nuova apertura di Forlì

Addetto/Addetta al reparto gastronomia

L'opportunità
- Lavorerai in un'importante realtà del settore GDO, in continua espansione.
- Diventerai parte del team del nuovo punto vendita, contribuendo alla crescita dell'azienda.
- Avrai la possibilità di lavorare in un atmosfera dinamico e stimolante.

Di cosa ti occuperai?
- Attività di taglio, pesatura, prezzatura dei prodotti, confezionamento ed esposizione della merce, preparazione e pulizia del banco.
- Assisterai i clienti nelle loro richieste.

Hai queste competenze e caratteristiche?
- Hai maturato esperienza nel ruolo oppure in altri contesti della ristorazione e/o nella GDO.
- Desideri diventare un/una professionista del settore.
- Sai utilizzare gli strumenti specifici, quali affettatrici, forni e coltelli o non ti spaventa imparare ad usarli.
- Ti caratterizzano attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento al cliente.

Orario di lavoro

Full Time 40 ore settimanali o Part Time 24 ore.



È richiesta la disponibilità al lavoro su turni, incluso domenicale e festivo (a rotazione). Gli orari di lavoro sono inseriti in un nastro orario che va dalle 6.30 alle 20.30 circa.

Offerta Contrattuale

Inserimento con contratto di somministrazione.

CCNL applicato: DMO (14 mensilità annue).

Livello di inquadramento: 5° o 4° livello.

Retribuzione prevista: retribuzione commisurata all'esperienza, lorda mensile in una fascia tra 1.660,00 € e 1.784,00 € (full-time).

Sede di lavoro: Forlì centro.

Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente

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