Responsabile risorse umane
Pubblicato il 16-08-2026 - S&you Italia in Firenze
Descrizione azienda
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
S&you; è il brand del gruppo Synergie specializzato nella ricerca e selezione di figure professionali di Middle, Senior Management e Staff Tecnico qualificato.
Il nostro cliente è un prestigioso e riconosciuto brand internazionale dell'alta moda, simbolo di eccellenza, artigianalità e innovazione. Per la sede di Scandicci, stiamo cercando la seguente figura:
HR MANAGER
Posizione
La risorsa, riportando direttamente al Global HR Manager, avrà la responsabilità di guidare e supervisionare l'intero ecosistema HR, contribuendo attivamente alla crescita del business attraverso una gestione strategica del capitale umano. Si occuperà di:
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- Definire e implementare strategie di Talent Acquisition, Talent Management e People Development coerenti con gli obiettivi aziendali.
- Governare tutti i processi HR "soft", inclusi performance management, formazione, sviluppo organizzativo e succession planning.
- Gestire le relazioni con Agenzie per il Lavoro, società di ricerca e selezione e partner HR esterni.
- Fornire supporto e consulenza ai manager su tematiche organizzative e di gestione delle risorse.
- Garantire la corretta gestione delle tematiche giuslavoristiche, assicurando piena compliance normativa e contrattuale.
- Presidiare le relazioni industriali e sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze dei lavoratori e gli stakeholder interni.
- Supportare processi di change management e progetti di trasformazione organizzativa.
- Comunicazione interna
- Promuovere una cultura aziendale fondata su inclusione, engagement ed eccellenza.
Requisiti
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- Laurea in discipline umanistiche, giuridiche, economiche o affini.
- Esperienza consolidata in ruoli di HR Manager maturata all'interno di aziende del settore moda (preferibilmente pelletteria).
- Solida conoscenza delle normative giuslavoristiche e delle dinamiche di relazi