TECNICO/A DI MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA

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MAW S.p.A.

Divisione Search & Selection, Polo di Trieste

cerca, per importante realtà operante nel settore alimentare, una figura da inserire nel team di manutenzione con il ruolo di Tecnico/a di Manutenzione Elettromeccanica.

La persona selezionata contribuirà a garantire l'efficienza e la continuità operativa degli impianti produttivi, intervenendo nelle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.

Principali responsabilità:

- Eseguire interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria su impianti e linee produttive;

- Effettuare la diagnosi e la risoluzione di guasti di natura elettrica, meccanica, pneumatica ed elettromeccanica;

- Assicurare il corretto funzionamento degli impianti, riducendo al minimo i tempi di fermo macchina;

- Collaborare con il reparto Produzione per pianificare e ottimizzare gli interventi manutentivi;

- Partecipare ad attività di miglioramento continuo e ottimizzazione delle performance degli impianti;

- Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti.

Requisiti:

- Diploma tecnico a indirizzo elettrico, elettrotecnico, elettronico, meccanico o meccatronico;





- Esperienza di almeno 3 anni in attività di manutenzione elettromeccanica in contesti industriali;

- Buona capacità di lettura di schemi elettrici e disegni meccanici;

- Conoscenza di impianti elettrici industriali, sistemi pneumatici e componenti meccaniche;

- Buone capacità di analisi, problem solving e gestione delle priorità;

- Disponibilità al lavoro su tre turni.

Si offre:

- Inserimento in una realtà internazionale, strutturata e orientata all'innovazione;

- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze;

- Contesto di lavoro dinamico, collaborativo e focalizzato sul miglioramento continuo;

- Inserimento diretto a tempo indeterminato;

- Retribuzione annua lorda iniziale compresa tra € 30.000 e € 36.000, oltre ad un sistema incentivante.

Sede di lavoro: Provincia di Gorizia.

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.

Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati.

Aut.

Min.

Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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