Addetti/E Movimentazione Merci

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ADDETTI/E ALLA MOVIMENTAZIONE MERCI

Per azienda cliente operante nel settore della logistica ricerchiamo degli addetti/e al magazzino che si occuperanno di movimentazione merce con transpallet e muletto (il patentino non è obbligatorio), picking, smistamento e confezionamento di merce leggera.

Mansioni

- Movimentazione merce tramite transpallet e muletto (anche senza patentino).
- Picking ordini, smistamento e confezionamento.
- Controllo qualità di base e preparazione spedizioni
- Lavoro in team per rispettare ritmi e scadenze.

Requisiti

- Disponibilità a lavorare su due turnazioni e il sabato;
disponibilità per tuttoil periodo estivo.
- Buona conoscenza e comprensione della lingua italiana
- Affidabilità, puntualità e attitudine al lavoro di squadra.
- Pregressa esperienza in magazzino preferibile ma non obbligatoria.

Orari e sede di lavoro:

- Contratto iniziale PT 30h o FT 39h in somministrazione di 1 mese, con possibilità di proroga;

- Orari di lavorosu due turni 06:00 - 14:00 o 14:00 - 22:00 (riparametrato in caso di PT in 06:00 - 12:00 o 14:00 - 20:00)
- Inserimento con CCNL logistica e trasporti, 6° livello
- Sede di lavoro: Altedo (FE)

Facciamo parte di Gi Group Holding ( )



la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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