Social Media Specialist - remote

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Gestirai la strategia social sui canali aziendali per la crescita e il posizionamento digitale di Quellogiusto: ti occuperai della creazione del piano editoriale fino alla pubblicazione su Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, You Tube e Pinterest traducendo obiettivi di comunicazione, stagionalità, trend e attività commerciali; Creerai contenuti social (es. Reel, video, caroselli, post grafici etc.) in linea con il Brand per format, campagne, lanci prodotto e iniziative stagionali; Collaborerai all’organizzazione degli shooting fotografici contribuendo alla selezione dei talent/modelli, delle location e alla definizione del concept; sarai presente durante gli shooting, lavorando a stretto contatto con il team creativo per assicurare la corretta realizzazione dei contenuti e contribuire alla creazione dei video reel durante gli shooting. Ti occuperai della ricerca, selezione e gestione di influencer e creator, coordinando collaborazioni, scelta dei prodotti, brief e contenuti; Creerai, gestirai e ottimizzerai le campagne pubblicitarie su Meta e TikTok: interazione, copertura, acquisizione e conversione e-commerce e negozi, secondo budget e obiettivi definiti, dalla pianificazione alla pubblicazione, fino al monitoraggio delle performance; Creerai report/analisi e individuando opportunità di miglioramento e nuove iniziative da testare. Parteciperai attivamente ai momenti di brainstorming creativo, portando idee, trend, riferimenti e proposte utili allo sviluppo della comunicazione; Partecipazione attiva agli eventi aziendali e della comunicazione live. CHI CERCHIAMO: Cerchiamo una persona con esperienza concreta nella gestione professionale dei social media, preferibilmente maturata nel settore fashion, retail, lifestyle, beauty o in contesti caratterizzati da una forte componente visiva e di prodotto. Esperienza nella gestione di profili social aziendali e nella costruzione di piani editoriali; Ottima conoscenza delle logiche e dei linguaggi di Instagram, Facebook e TikTok, oltre a familiarità con LinkedIn, Pinterest,



You Tube e Threads; Esperienza nella gestione delle campagne pubblicitarie su Meta e capacità di leggere e interpretare i principali KPI delle campagne; Sensibilità peril mondo fashion, prodotto, immagine e trend digitali; Buone capacità di copywriting e padronanza della lingua italiana; Familiarità construmenti di programmazione, gestione e analisi dei social media; Capacità organizzative e autonomia nella gestione di calendari, scadenze e priorità; Curiosità versonuovi trend, format, creator e piattaforme; Attitudine al lavoro di squadra e capacità di confrontarsi con interlocutori diversi, interni ed esterni all’azienda; Precisione, proattività e orientamento al risultato; L’esperienza nella gestione e creazione di strumenti di video editing; La conoscenza di Google Analytics, Google Ads, Google Tag Manager e Google My Business; La conoscenza di Canva e degli strumenti di grafica base (es. Pacchetto Adobe). Conoscenza di WhatsApp Business e delle sue principali funzionalità e dinamiche di utilizzo come canale di comunicazione e relazione con la clientela. Familiarità con tool di Intelligenza Artificiale applicati alla creazione, ottimizzazione e gestione dei contenuti digitali. COSA OFFRIAMO: Entrerai a far parte di una realtà retail strutturata, lavorando a stretto contatto con il team che segue immagine, comunicazione e attività commerciali del brand. Crediamo nella crescita professionale costruita sulle competenze, sull’autonomia e sulla capacità di assumersi progressivamente maggiori responsabilità. Per questo favoriamo il confronto,



la collaborazione tra funzioni e lo sviluppo delle persone sulla base delle attitudini e dei risultati dimostrati. ~ Contratto iniziale a tempo determinato con scopo assuntivo (CCNL Commercio e Terziario); ~ Inquadramento al 5° livello (RAL indicativa €23.300) 4° livello (RAL indicativa € 25.000) o 3° livello (RAL indicativa € 26.500 - € 29.500) del CCNL Commercio e Terziario, commisurato all'esperienza e all'autonomia nel ruolo; ~40 ore settimanali (dal lunedì al venerdì)~ Percorso di crescita competente su misura. La crescita professionale all'interno dell'azienda si sviluppa in modo strutturato e progressivo, in relazione al raggiungimento degli obiettivi prefissati, alle responsabilità assunte e alle competenze maturate. Per le risorse inserite con contratto a tempo determinato della durata di 12 mesi, qualora vengano stabilizzate e dimostrino adeguate competenze tecniche, capacità organizzative, leadership e potenziale di crescita, potrà essere avviato un percorso di sviluppo professionale attraverso il programma di allenamento aziendale. Durante il percorso la risorsa sarà affiancata da un tutor esperto e parteciperà a momenti di formazione pratica, con l'obiettivo di sviluppare competenze organizzative, gestionali e di coordinamento. Al termine del percorso, in caso di esito positivo, sarà formalizzato il passaggio al ruolo previsto con il relativo adeguamento del livello contrattuale e retributivo, secondo quanto previsto dal CCNL Commercio. Il percorso di crescita professionale viene offerto in base alle attitudini, competenze e capacità dimostrate, prescindendo da qualunque discriminazione diretta o indiretta basata su sesso, etnia, religione, orientamento e identità sessuale, credo politico o status familiare, in coerenza con i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle persone promossi dall'azienda. Sconto dipendenti del 30% (con eccezioni); Mensa aziendale Welfare aziendale Toduba (buoni spesa, cultura, servizi per la famiglia); Certificazione Parità di Genere riconfermata anche quest'anno; ITER DI SELEZIONE:#J-18808-Ljbffr

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