14 ago - Desenzano del Garda
HUNTERS GROUP
Per il potenziamento della propria struttura di R&D; e progettazione, siamo alla ricerca di un PROJECT MANAGER da inserire a riporto della Direzione Tecnica.
Il candidato collaborer con i 2 progettisti senior, oltre a collaborare con le risorse del Laboratorio e dellUfficio Tecnico, dellattrezzeria interna e della produzione.
Il Project Manager R&D; segue la gestione delle attivit di ricerca e sviluppo in area tecnica (RNP Richieste attuale prodotto/modifiche prodotti esistenti), inclusa sia nellarea di progettazione che di testing prodotto.
Esegue attivit di coordinamento fra le varie funzioni aziendali (Progettazione, Laboratorio, Stampaggio, Produzione, Qualit, Acquisti) nellambito dello sviluppo dei progetti affidati.
ATTIVITA E RESPONSABILITA Redige ed aggiorna le specifiche tecniche del progetto; Redige/aggiorna i Gantt di progetto.
Formula preventivi tecnico/economici per la valutazione economica dei nuovi progetti; Sotto le direttive delle Direzioni (DT/DG), gestisce le diverse fasi progettuali (design, progettazione, prototipazione, industrializzazione) Si coordina con acquisti per materiali/subappalti; Assiste la produzione ed lattrezzeria per eventuali problematiche o modifiche in corso di lavorazione su stampi; Predispone, pianifica e monitora lo sviluppo della documentazione tecnica di progetto; Riporta lavanzamento lavori alla Direzione tecnica ed avvisa in caso di variazioni nei piani di sviluppo.
REQUISITI PREFERENZIALI Il candidato ideale ha unet tra i 35/45 anni preferenziale una laurea in Ingegneria gestionale o meccatronica anche nel triennio, o Perito di provata esperienza.
Ha maturato unesperienza minima di 10 anni in medie aziende di produzione in attivit analoghe con particolare preferenza nelle seguenti conoscenze specifiche: Norme, dir.
e regolamenti dei dispositivi medici (fondamentale) Norme, dir.
e regolamenti elettrodomestici (preferenziale ma non indispensabile) Regolamento MOCA Norme e Direttive EMC Procedure e Iter omologazione enti Buona conoscenza nozioni di progettazione e disegno tecnico, controllo e validazione tavole 2D e file 3D; Buona conoscenza elettrotecnica/elettronica per la definizione specifiche, il controllo e lo sviluppo di circuiti stampati; Buona conoscenza dei processi di stampaggio per iniezione materie plastiche, trancia/piega metalli; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza software: CAD 2D/3D (Dassault Catia un plus), Pacchetto office (Word, Excel, Outlook, powerpoint); MS Project; Sistemi ERP (AS400 un plus).
COMPETENZE Pianificazione ed organizzazione; Capacit analitica; Dinamicit; Orientamento al risultato ed allinnovazione; Problem solving; Decision making; Team working.
Laurea in Ingegneria o diploma tecnico
Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che orale (requisito mandatorio); Conoscenza dei principali strumenti informatici; Appartenenza alle liste speciali degli invalidi civili, cd.
categorie protette (requisito mandatorio); Ottime doti comunicative.
Contratto: Si offre contratto a tempo indeterminato, PART TIME 22 ORE a settimana.
Retribuzione e inquadramento da valutare in base alla seniority della risorsa.
The IT Enterprise Technical Support Manager is a critical role that will be responsible for leading the day-to-day activities of the EMEA IT support teams, in continuous collaboration with the Global and Corporate IT functions.
The position is a transformative, high-visibility role that requires a strong technical and people leader that excels in a fast paced and rapidly growing company.
The professional will be responsible for direct management and mentoring of both technical support and supervisory staff including teams within other EMEA business units.
This leadership role includes delivering, maintaining, and supporting all aspects of our internal employee’s end user environment and assigned equipment.
An important responsibility of the IT Enterprise Technical Support Manager is to ensure adherence to existing polices and develop guidelines and procedures to improve the effectiveness and efficiency of the team.
Requisiti The main requirements for the role include: Bachelors degree in a STEM field or the equivalent experience and certifications.
10+ years experience within the IT field including 6+ years experience in a technical IT supervisory or managerial role.
6+ years of hands-on experience as a technical support engineer or in a direct technical support role.
At least one industry related technical certification required (ITIL and CISSP certifications desired) Experience in implementing methodologies to reduce escalations and drive a proactive self-service model of support.
Experience with ITSM performance metrics analysis and presenting them as clear KPIs and actionable information.
Excellent service and vendor management skills, including managing third party suppliers and contractors.
Fluency in English, a second language is considered a plus (especially Spanish, French, or Dutch.
Required Skill Profession
Other General
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