SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette

14 ago - Milano
LHH

Per azienda cliente, una società specializzata nella realizzazione chiavi in mano di
impianti da fonti rinnovabili, sono alla ricerca di un/una:

SENIOR ACCOUNTANT appartenente alle categorie protette L.68/99 art.1

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Garantire la corretta registrazione
delle fatture passive, con particolare focus sulla correttezza dei conti
di contabilità generale e analitica

- Supporto per ciclo attivo

- Controllare il processo di autorizzazione delle fatture e dei relativi
pagamenti
- Gestire l'elaborazione e l'archiviazione di documenti contabili e
amministrativi
- Operare con familiarità sui sistemi di gestione documentale e sui
workflow contabili aziendali
- Gestire e supervisionare le attività amministrative e contabili
quotidiane
- Supportare le chiusure mensili, trimestrali e annuali nel rispetto delle
scadenze di gruppo
- Effettuare registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie
- Collaborare con l'Accounting Manager e con gli altri membri del team
Amministrazione e Finance per garantire accuratezza e tempestività dei dati
contabili
- Segnalare tempestivamente eventuali criticità o anomalie riscontrate nei
processi amministrativo-contabili

Profilo

Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:





- Certificato di appartenenza alle categorie protette L.68/99 art.1
- Diploma di scuola secondaria superiore o Laurea in discipline
economiche, amministrative o affini
- Esperienza di almeno un anno in ruoli amministrativi
- Conoscenza delle principali procedure amministrative e contabili
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)

Pacchetto retributivo:

CCNL COMMERCIO

RAL 40-50.000€

Ticket 8€

MBO 10% sulla RAL annua

Smart working 2 giorni a settimana

#LI-FB3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs.

215/2003 e D.lgs.

216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.

198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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