HR Generalist

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La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS cerca un HR Generalist per creare e supervisionare l’area Risorse Umane a Roma, in stretta collaborazione con la Presidenza. Competenze in HR, formazione e gestione contrattuale sono essenziali.

Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Si richiede laurea in discipline umanistiche o economico-giuridiche, master in HR Management e almeno 5 anni di esperienza non profit/internazionale; xysqume fluente inglese richiesto e robusto attenzione allo sviluppo del personale e al benessere dello staff.

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