STORE MANAGER GUTTERIDGE - FIDENZA VILLAGE

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pOltre 140 anni di storia accompagnano il marchio bGUTTERIDGE /b, storica firma anglo - napoletana che racchiude in sé un'affascinante blend di tradizione sartoriale e artigianalità, valori unici che /ppcaratterizzano un brand dall'eleganza senza tempo. /ppIl marchio bGUTTERIDGE /b è attualmente presente in Italia con oltre 70 punti vendita, situati nelle /ppprincipali vie dello shopping delle più importanti città italiane e all'interno dei più prestigiosi centri /ppcommerciali e parchi outlet. /ppbr/ppbPosizione /b /ppbr/ppRicerchiamo per il bNEGOZIO /b bGUTTERIDGE /bdel FIDENZA VILLAGE, un/a bSTORE MANAGER /b. /ppbr/ppbr/ppbRequisiti /b /ppbr/ppDesideriamo entrare in contatto con risorse che abbiano maturato esperienza in contesti aziendali strutturati del mondo abbigliamento formale maschile, con buone capacità organizzative, predisposizione naturale per la vendita assistita e per i rapporti interpersonali. /ppConoscenza del prodotto sartoriale sarà un plus aggiuntivo per la valutazione. /ppCompletano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese e dimestichezza nell’utilizzo del Pacchetto Office.



/ppbr/ppLa risorsa sarà ambasciatore dei valori del brand bGUTTERIDGE /be responsabile del punto vendita; sarà di esempio nella vendita e nella conoscenza del prodotto, sia verso i clienti che verso il proprio staff. /ppbr/ppbSi occuperà di: /b /ppbr/pp-Selezionare, formare e valutare lo staff /pp-Predisporre l'organizzazione dei turni di lavoro; /pp-Gestire le attività operative dello Store in maniera sistematica ed snello secondo le politiche e le procedure aziendali; /pp-Monitorare i KPI per avere un’ampia visione dell’andamento commerciale dello Store e raggiungere gli obiettivi quantitativi e qualitativi; /pp-Lavorare a stretto contatto con i dipartimenti di supporto agli store (Direzione Retail, Visual Merchandising e Risorse Umane); /ppbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pp- Primo livello - CCNL terziario distribuzione e servizi- RAL 30K/35K /ppbr/ppRicompense per i propri successi: /ppPiani incentivanti promossi attraverso contest mensili, commissioni ad personam e di team in aggiunta alla retribuzione fissa /ppbr/pulliOrganizzazione dei turni lavorativi settimanali 5 giorni su 7 tranne in specifici periodi commerciali /li /ulpbr/ppbr/ppbRicerchiamo profili in linea con motivazione e stimolo a cambiare brand e approdare in Gutteridge ! /b /ppbr/p

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