Responsabile Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane [RAL 45-50K]
Pubblicato il 16-08-2026 - Devup in Forlì
DEVUP TIPS
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
L’azienda
Riprende la collaborazione tra Devup e Romagna Acque - Società delle Fonti SpA, realtà che gestisce il sistema delle fonti idropotabili della Romagna, garantendo un servizio essenziale per il territorio con un forte orientamento a sostenibilità, innovazione e qualità. Nell'ambito di un percorso di evoluzione organizzativa nasce l’esigenza di inserire una figura dedicata all'Organizzazione e allo Sviluppo delle Risorse Umane: un ruolo strategico per accompagnare la crescita delle persone e dell'organizzazione.
Il tuo impatto
Avrai la responsabilità di tradurre la strategia aziendale in iniziative concrete dedicate allo sviluppo del capitale umano, contribuendo all'evoluzione organizzativa, manageriale e delle competenze.
Le tue responsabilità
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- Guidare lo sviluppo organizativo e tradurre il piano industriale in politiche dedicate alle persone.
- Progettare processi di people development: formazione, talent management,
succession planning e sviluppo delle competenze.
- Sviluppare sistemi di performance management orientati a responsabilità e miglioramento continuo.
- Supportare la Direzione nei processi di cambiamento organizzativo, sviluppo manageriale ed engagement.
- Presidiare le politiche HR e le relazioni industriali nel contesto di una società a controllo pubblico.
DEVUP SEARCH
Ti invitiamo a consultare attentamente l’avviso di selezione, nel quale sono riportati nel dettaglio:
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- requisiti di ammissione;
- lauree triennali e magistrali ammesse;
- esperienza qualificato minima richiesta;
- modalità di partecipazione.
THE VALUE OF THE WORK
Come previsto dall’avviso
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- Contratto a tempo indeterminato - CCNL Gas-Acqua
- Inquadramento 8° livello
- RAL €45.000 + premio di risultato da accordo di secondo livello ad oggi di circa €3.000
- A regime di norma 2 giorni di smart working a settimana
- Or