Capo reparto

16 ago - Torri di Quartesolo
Synergie Italia

Synergie Search, divisione specializzata di Synergie Italia nella ricerca e selezione di profili tecnici e professionali, ricerca per azienda cliente operante nella progettazione e produzione di macchinari industriali, una figura di:PosizioneLa risorsa, rispondendo al Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità di garantire la puntualità e qualità della produzione, promuovendo il miglioramento continuo e assicurando il rispetto degli standard di sicurezza, costi e tempi del reparto.Principali responsabilitàGestione e coordinamento del piano di produzione del reparto finitura.Supervisione del personale, garantendo ordine, pulizia, rispetto delle procedure e sviluppo del team.Monitoraggio quotidiano dei KPI produttivi e definizione di azioni correttive.Gestione del flusso materiali e collaborazione con acquisti e magazzino.Promozione della cultura della sicurezza e applicazione delle norme (D.Lgs.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa occasione e sui requisiti richiesti ai candidati.





81/08).Partecipazione ai processi di miglioramento continuo e gestione della manutenzione ordinaria delle attrezzature.Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o automazione).Esperienza nella gestione di reparti produttivi e conoscenza dei processi industriali, in particolare di FINITURA e VERNICIATURAConoscenze di Lean Manufacturing e delle normative di sicurezza.Capacità di utilizzo di software gestionali per la produzione.Leadership, problem solving, comunicazione efficace, capacità organizzative, gestione dei conflitti e orientamento al risultato.Altre informazioniAssunzione diretta in azienda
- Tempo Indeterminato;Orario di lavoro: Full-Time in giornata;Ccnl Metalmeccanica Industria
- la retribuzione sarà commisurata all'esperienza e alle competenze;Sede di lavoro: BRENDOLA (VI)L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.Le persone interessate sono invitate a leggere l'in

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