HS Manager & RSPP
Pubblicato il 16-08-2026 - Human Value S. R. L. in Bologna
ppIl nostro cliente è una rilevante realtà italiana operante nel mondo food. Sede di lavoro: Imola e aree limitrofe. /ph3Il Ruolo /h3pL'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza. /ppIl ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione. /ppLa figura entrerà a far parte della struttura centrale Health Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni. /ppOltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health Safety Manager, la figura sarà chiamata a: /pulliAssumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati. /liliCollaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione. /liliElaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa vigente.
/liliEffettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento. /liliSupportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche HS e nella diffusione della cultura della sicurezza. /liliPartecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro. /liliDefinire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss. /liliGarantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati. /liliGestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza. /liliAssicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati. /li /ulh3I Requisiti /h3pLe principali competenze richieste sono: /pulliAbilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa. /liliEsperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito. /liliDisponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza. /li /ulpInquadramento: Quadro /ppRange retributivo: 55.000 – 65.000 € /ppMBO: 5.000 € /ppBenefit: Auto ad uso promiscuo /p /p #J-18808-Ljbffr