HR Business Partner

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Il nostro Cliente, azienda leader nel suo settore di riferimento, ci ha incaricati di ricercare la seguente figura competente:
HR BUSINESS PARTNER La risorsa avrà la responsabilità di gestione e sviluppo di delle attività in ambito HR. In particolare, il ruolo prevede: - raccolta dei fabbisogni e delle richieste interne per definire le migliori strategie di gestione del Personale;
- garantire l’implementazione dei processi in ambito HR al fine di garantire il raggiungimento dei loro obiettivi organizzativi e di business aziendali;
- gestione delle attività di recruiting coerenti con le tempistiche ed il budget definiti;
- costruzione di partnership con i fornitori esterni quali società di ricerca e selezione, Università e centri per l’impiego;




- impostazione di strategie di Employer Branding e Talent Attraction in particolar modo sviluppando la comunicazione interna e digitale;
- definizione delle attività di Organizzazione, Formazione e Sviluppo del personale;
- supervisionare i processi in area Amministrazione e Payroll in collaborazione con la struttura aziendale Requisiti: - Laurea in materie umanistiche o economiche;
- Consolidata esperienza in ruolo analogo;
- Conoscenza della lingua inglese;
- Comunicazione efficace e capacità di relazionarsi con diversi interlocutori;
- Predisposizione al lavoro di team, flessibilità, dinamismo e proattività. Wyser (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903) LI-BF1

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