Addetto / addetta al montaggio smontaggio

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Hai esperienza nel settore metalmeccanico o sei pronto/a ad imparare un nuovo mestiere?

Sei interessato/a a metterti in gioco in un atmosfera stimolante?

Noi di Gi Group, filiale di Montecchio Emilia, cerchiamo per azienda cliente :

ADDETTO / ADDETTA AL MONTAGGIO SMONTAGGIO

Di cosa ti dovrai occupare?

· Assemblaggio di componenti meccaniche, seguendo disegni e schemi tecnici;

· Verifica econtrollo qualità durante il processo di assemblaggio;

· Utilizzo di strumenti da banco e macchinari

Hai queste competenze e caratteristiche?

· Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;

· Capacità di utilizzo degli strumenti di misura;

· Precisionee attenzione ai dettagli;

· Preferibile esperienza pregressa nel ruolo.

Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!

Orario di lavoro: su turni 6.00 – 14.30, 8.00 – 16.30, 10.30 – 19.00 da lunedì a venerdì

Offerta Contrattuale:

Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.

CCNL applicato: Metalmeccanica Confapi

Livello di inquadramento: 3 livello

Retribuzione prevista:



La retribuzione prevista è pari a € 2009,48 definita in base all’ inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.

Luogo di lavoro: Campegine (RE)

Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore meccanico!

Facciamoparte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37

Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />

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